Training für Führungskräfte und Mitarbeiter
Grundlagen für Ihren unternehmerischen Erfolg
Der Körper bzw. körperliche Bewegung ist die Grundlage aller Lernprozesse. Ein dem kognitiven Lernen vorgeschalteter „stiller Geist“, der weniger einordnet und mehr wahrnimmt, ist ganz wesentlich an allen Lernprozessen beteiligt.
Erfahrung + Innovation: "Body & Mind"
Unsere Trainings unterscheiden sich wesentlich von herkömmlichen Seminaren durch das zugrunde liegende innovative Konzept von „BODY & MIND“. Dieses hochwirksame Konzept geht von der Erkenntnis und der Erfahrung aus, dass der Geist alleine ein „schlechter Lerner“ ist.
Wir brauchen also zusätzlich zum Geist einen aktivierten Körper, um effektive Veränderungsprozesse in Gang zu bringen. Doch dann ist es wiederum der Geist, der neue Wege sucht, allerdings weniger über die „Ratio“, also den Verstand, sondern vielmehr über die Stille, über innere Stille. Und die kompetente und professionelle Kombination dieser beiden Komponenten macht unsere Schulungen zu etwas Besonderem.
Training ist für uns also weder Wissensvermittlung noch Wohlfühlevent. Training ist der Rahmen für Prozesse von Entwicklung und Veränderung. Wenig Theorie, kurze Inputs und viele Übungen stehen im Vordergrund. Mit dem ERC-Lernzirkel von „Experience – Reflection – Comprehension“ wird Lernen zum tiefgehenden Erlebnis. Sich wohl zu fühlen ist der wesentliche Einstieg dafür. Doch dann bestimmen individuelle Wege und persönliche Ziele das Geschehen. Am Ende gehen Sie bereichert und gestärkt aus dem Seminar.
Erfahrung + Innovation: "Body & Mind"
Unsere Trainings unterscheiden sich wesentlich von herkömmlichen Seminaren durch das zugrunde liegende innovative Konzept von „BODY & MIND“. Dieses hochwirksame Konzept geht von der Erkenntnis und der Erfahrung aus, dass der Geist alleine ein „schlechter Lerner“ ist.
Wir brauchen also zusätzlich zum Geist einen aktivierten Körper, um effektive Veränderungsprozesse in Gang zu bringen. Doch dann ist es wiederum der Geist, der neue Wege sucht, allerdings weniger über die „Ratio“, also den Verstand, sondern vielmehr über die Stille, über innere Stille. Und die kompetente und professionelle Kombination dieser beiden Komponenten macht unsere Schulungen zu etwas Besonderem.
Training ist für uns also weder Wissensvermittlung noch Wohlfühlevent. Training ist der Rahmen für Prozesse von Entwicklung und Veränderung. Wenig Theorie, kurze Inputs und viele Übungen stehen im Vordergrund. Mit dem ERC-Lernzirkel von „Experience – Reflection – Comprehension“ wird Lernen zum tiefgehenden Erlebnis. Sich wohl zu fühlen ist der wesentliche Einstieg dafür. Doch dann bestimmen individuelle Wege und persönliche Ziele das Geschehen. Am Ende gehen Sie bereichert und gestärkt aus dem Seminar.
Angebote
Der folgende Auszug aus unserem Seminarangebot ist beispielhaft, um Ihnen einen Einblick zu geben. Sowohl Inhalte als auch Dauer sind Ihren Vorstellungen und Wünschen gemäß veränder- und adaptierbar.
Kontaktieren Sie uns, gerne erstellen wir Ihnen Ihr persönliches Angebot!
Angebote
Der folgende Auszug aus unserem Seminarangebot ist beispielhaft, um Ihnen einen Einblick zu geben. Sowohl Inhalte als auch Dauer sind Ihren Vorstellungen und Wünschen gemäß veränder- und adaptierbar.
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Charisma ist erlernbar
„Charisma“ ist das, womit Sie einen Eindruck auf andere Menschen erzeugen. Dieser Eindruck bleibt bestehen, und so werden Sie von Ihren Mitmenschen entsprechend dieses Eindrucks auch behandelt.
Verändern Sie jedoch Ihre „Ausstrahlung“ im buchstäblichen Sinn, so verändert sich Ihr Charisma und somit auch Ihr berufliches Weiterkommen.
Perspektiven ändern
Ihnen wurde gelehrt und Sie sind es gewohnt, die Welt auf eine bestimmte Art und Weise zu betrachten. Ihre Art zu denken, Ihr Handeln und dessen Ergebnisse bleiben so in traditionellen Bahnen.
Wollen Sie jedoch etwas neues kreieren und neue Wege gehen, dann erfordert dies ein neues Denken, ein neues Handeln und damit einen Perspektivenwechsel.
Ein unschlagbares Team
Teams werden zu immer wesentlicheren Einheiten im Unternehmen. Sie als Spezialist sind Teil davon.
Gemeinsam mit anderen Spezialisten formen Sie die „business-unit“, doch über Ihren Erfolg entscheiden weniger die fachlichen Qualifikationen als letztendlich vielmehr die Fähigkeit, mit Emotionen adäquat umzugehen.
Energie-Management
Alle Ihre Tätigkeiten erfordern sowohl Antrieb und Energie als auch oft mehr Einsatz, als Ihnen recht ist. Sie benötigen also zugleich Antrieb für Ihre Aktivitäten als auch Behutsamkeit mit Ihren Ressourcen.
Energie-Management stärkt nun jene Kräfte in Ihnen, die Sie in Ihr Zentrum bringen und mit denen Sie so Ihren Handlungsspielraum entscheidend vergrößern.
Teach your Talent
Stellen Sie sich vor, dass das, wofür Sie sich privat begeistern, ab nun auch im Unternehmen geschätzt wird. Wie wäre das für Sie?
Und wie wäre es, wenn Sie jenes persönliche Wissen und Know-How, das Ihren großen innerlichen Stolz ausmacht, nun an Ihre Kollegen und Kolleginnen weitergeben könnten?
Emotionen – Dein Potential
Wie ein unbearbeites Feld scheuen wir uns meist davor, Emotionen anzugreifen, uns auf sie einzulassen. Und wenn sie dann hervorbrechen, dann oft unkontrolliert und unbewusst.
Emotionen sind eine Kraft – haben Sie schon einmal daran gedacht? Sie sind unser größtes Potential, welches üblicher Weise brach vor uns liegt.